La Cooperativa di Bessimo è alla ricerca di un/a RESPONSABILE AMMINISTRATIVO.

La selezione della figura è affidata a Cooperjob SPA Agenzia per il Lavoro.

Di seguito i dettagli della procedura di selezione e i requisiti richiesti.

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RESPONSABILE AMMINISTRATIVO

La risorsa, inserita all’interno dello staff con orario full time, sarà la figura cardine e di raccordo tra il Direttore Esecutivo e gli uffici amministrativi e contabili, in particolar modo ricoprirà un ruolo di fondamentale importanza occupandosi di:

  • Gestire uno staff amministrativo formato da 7 risorse;
  • Proporre al direttore esecutivo i piani economici – finanziari, interfacciandosi a monte con i responsabili delle altre aree;
  • Controllo dei costi, controllo di gestione, selezione e rapporti con i fornitori e gestione dei rapporti con i clienti (anche Pubblica Amministrazione);
  • Gestire i rapporti con le banche e con gli Enti finanziatori;
  • Analizzare i progetti di sviluppo da proporre alla Cooperativa;
  • Attività di reportistica economico – finanziaria da proporre al Direttore Esecutivo e al CDA quali consuntivo, budget e consuntivi di metà anno;
  • Gestione della contabilità e redazione del bilancio;
  • Cura della stesura del bilancio sociale;
  • Gestione di libri sociali, atti e depositi;
  • Gestione delle procedure in materia di privacy in accordo con il Direttore Esecutivo;
  • Gestione delle polizze assicurative;
  • Coordinare il servizio di recupero crediti per i clienti insolventi;
  • Gestione del parco mezzi della Cooperativa.

Sono richiesti:

  • Diploma e/o Laurea in materie economiche finanziarie;
  • Comprovata esperienza maturata in contesto economico e/o finanziario (sarà titolo preferenziale l’esperienza pregressa effettuata all’interno di Cooperative Sociali);
  • Conoscenza delle strutture organizzative e del funzionamento delle Cooperative;
  • Conoscenza di aspetti fiscali, normativi e contabili/finanziari;
  • Esperienza nella gestione di bandi e progetti;
  • Capacità di ascolto, analisi, problem solving, dialogo e di gestione delle risorse umane;
  • Ottimo utilizzo del pc e in particolar modo di Excel.

Si offre: inserimento a tempo indeterminato livello F1 del CCNL Cooperative sociali, con eventuali benefit da valutare in sede di colloquio.

Se interessati e in possesso dei requisiti inviare cv a info.bi@cooperjob.eu

In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell’uno e dell’altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.cooperjob.eu sezione contatti – Informativa sulla Privacy (D.lgs n. 679/2016). Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1